<title_newspaper="Trybuna Ludu"> 
<title_article=Stosujemy nowe metody pracy> 
<author_1=Wadysaw Wjcik> 
<author_2=> 
<language=pl> 
<style=press> 
<year="1952">
<month="8">
<date=1952-08-15>
<period=d> 
<status=1_obieg>
<support=paper>
Zakady nasze przez cay rok ubiegy nie wykonyway planw. Byy wprawdzie okresy krtkich miesicznych zryww, ale na produkcj nie miay one zasadniczego wpywu.
Nie widzielimy koniecznoci poprawienia metod pracy i metod kierownictwa  zarwno, jeeli chodzi o stron organizacyjn w naszych zakadach, jak i o prac polityczn, prowadzon przez organizacj partyjn.
Przede wszystkim  na kadym niemal odcinku pracy zakadu panowa chaos. W dziewiarni raszlowej np. stale odczuwano brak osnw  nie nadaa z robot snowalnia. Gdy produkowano dzianin na chustki koloru bordo, frdzle do nich na innych maszynach robiono czerwone. W rezultacie  szwaczki miay dugie postoje, pki w  magazynach uginay si od nadmiaru bezuytecznych frdzli, do ktrych brako chustek i od chustek, do ktrych nie byo frdzli. W cerowni pod koniec ubiegego roku leao 8 tysicy chustek wybrakowanych, z  dziurami. Na przewijalni robotnicy znaczn cz dnia roboczego tracili na wyszukiwanie z odpadkw szpul,
ktre ich w ogle nie zaopatrywano.
Organizacja partyjna, mimo e braki te widziaa, nie potrafia z nimi walczy, nie potrafia zmobilizowa kierownictwa i zaogi do ich przezwycienia. Grupy partyjne i agitatorzy istnieli tylko na papierze, nie
zwoywano odpraw, na zebraniach dyskutowano o wszystkim, tylko nie o brakach w pracy. Dziaalno rady zakadowej nie bya kontrolowana, organizacj ZMP-owsk cechowaa bierno. Wystarczy wspomnie, e byy wypadki, kiedy robotnica przez blisko dwa lata wyrabiaa zaledwie 9 procent swojej normy i nikt si tym
nie zainteresowa.
Faktem jest, te narzekalimy na brak ludzi. Ale jak ta sprawa wygldaa w rzeczywistoci?
Wskutek powanych brakw w organizacji produkcji robotnicy zarabiali nieduo, odchodzili z fabryki, nie podnosili wydajnoci pracy. 
</support> 
</status> 
</period> 
</date> 
</month> 
</year> 
</style> 
</language> 
</author_2> 
</author_1>











